2022-12-22
これを読んで気になったことをつらつらと。ちなみに、育児で時間が取れないITエンジニアの話に絞って話をする。
「技術力がなくなると現在、もしくは将来的に職を失うのではないかという不安があるのでは」という話だが、そんなゼロイチの話ではないと思う。日本の雇用ルールからして技術力がなくなったからといって失業するというのは考えづらい。そうではなく「技術力の低下によって、今のITエンジニアとしての仕事が奪われる不安」ではないかと思う。
つまり、開発の中心メンバーから外されたり、レガシーなプロジェクトのお守りをさせられたり、採用や営業の比率が高まったり、管理職になったりすることへの恐れ、ということだ。逆に言うと、そのようなキャリアプランを考慮しているのであれば、技術力に関する恐怖心はそこまで感じないのではないか。
あと、育児をしていると子供が病気になった、予防接種、保育園お迎え、各種イベントなどなどで平日でも早退したり休んだりすることが多くなる。そうすると日中の仕事もままならなくなるし、勉強どころではなくなる。また、リリース日のような大事なときに休んでしまうと、周りに使いづらいという印象を与えてしまい、今の業務から外される可能性だって出てくる。そういったもろもろが不安につながるんじゃないかと思う。
自分もITエンジニアで子供がいるので同じような不安をずっと抱えている。そして解決策は見つかっていない。でも、ITエンジニアをあきらめて別の仕事をする、というのは選択肢として考えてなくはない。PMを経験したし、管理職も時が来たら引き受けなければならない時が来るかもしれない。ただ、できるなら開発職でいけるところまでいきたいというのが本音だ。
