新卒で入社してすぐに退職するというのが話題になっていた。しかも、退職代行を使って退職するという。

個人的には、どう考えても飲めない要求が会社からあったら辞めてもいいと思う。たとえば、いきなり転勤させられるとか、めちゃくちゃブラックだったとか。あとは、辞めた後のプランは必要かな。新卒カードがなくなるとつらくなるのは目に見えているので。

自分の場合、入社1ヶ月前に東京勤務と言われた時はヤバい会社だなと思ったけど、なんだかんだで20年近く関東に住んでいるし、プログラマー志望だったのに開発会社じゃないところに入ってしまったけど、偶然プログラムを書く部署に入ることができた。運がよかったとしか言えない。